老年护理专业护士缺口较大，毕业生供不应求

  中新江苏网镇江4月18日电(彭彬 刘松)今天上午，记者从镇江卫生学校第十届毕业生就业“双选会”上获悉，今年镇江卫校老年人服务与管理专业只有44名毕业生，来自江苏各地共计18家老年公寓、养老院、服务中心，用人需求多达两百多人，严重供不应求。现场多位招聘负责人表示，目前老年护理专业人才缺口较大，期待这次能满载而归。

  记者了解到，镇江卫生学校今年毕业生356人，其中普通护理专业312人，老年人服务与管理专业44人。今天到现场招聘的有70余家用人单位，提供超过600个就业岗位。过来招聘的不乏江苏大学附属医院、解放军359医院、苏州高新区人民医院等知名单位。记者发现，男护士依然受欢迎，截止到目前为止，镇江卫生学校共招收了四届男护士，人数均在十人以内，基本上每届都受到哄抢。受热捧的老年人服务与管理专业成立于2004年，学制为三年，首批招生只有17人，每年毕业生都供不应求。

  “江苏省人口老龄化位居全国前列，老年护理专业护士缺口巨大，我们今天主要过来招些储备人才。”江苏省老年公寓招聘负责人展玉兰告诉记者，由省政府投资建设的江苏省老年公寓去年4月开始试运行是一家公益性、非营利性、示范性老年公寓，目前已经入住200多位老人，需要更多的老年护理专业护士。苏州吴江惠生护理院带来了20个人的招聘计划，据负责人褚金荣介绍，苏州吴江区拥有人口80万，其中老年人口比例21%，他觉得老年人护理急需加强，因此投资了8000多万，组建了这家拥有450个床位、吴江区最大的护理院。褚金荣表示：“目前专业人才很缺，希望能多招些。”

  记者发现，与前几年相比，越来越多的学生愿意到社区医院等基层去，护理专业的男生安勇照就是其中的一位。“男护士找工作很容易，一些大医院也能进得去，但要想发展好很难，去基层机会更多，也更能实现自己的价值。

  “和社会上的护理工相比，我们更专业。“镇江卫生学校校长杨厚谊告诉记者，老年人服务与管理专业学生受到用人单位热捧他一点都不意外。据杨厚谊介绍，老年人服务与管理专业学制三年，是他们通过充分调研、确定有巨大的市场需求，才决定开办的，是江苏省卫生职业类院校第一家。学生自进校军训伊始，就开始接受心肺复苏等专业技能的训练，在常规的教学之外，每位学生还安排半年的医院实习，确保学生在服务老年人时，具有足够的知识和技能，应付各种突发情况。