岳池县职业技术学校2020年录取分数线
作者:招生办老师来源:招生之家时间:2024-03-03 15:44次
摘要:岳池县职业技术学校是一所在社会上具有一定知名度的职业学校。学校拥有良好的办学基础,完全能够满足学生的学习和生活需求。学校十分注重对学生的管理,根据学生的性格特点、行为习惯
招生代码:63055
岳池县职业技术学校2019年录取分数线:中职暂时不需要分数,学生凭本人身份证或户口簿到学校咨询报名。
学校简介
岳池县职业技术学校是一所在社会上具有一定知名度的职业学校。学校拥有良好的办学基础,完全能够满足学生的学习和生活需求。学校十分注重对学生的管理,根据学生的性格特点、行为习惯,思维方式等方面的研究表明,中职学校适合实行全封闭、准军事化的管理,不仅可以保护学生在校安心学习,还能够更好地加强学生的各方面教育,这些教育就包括从人格到身心的综合素质教育,还有学生的专业教育。
学校领导班子年富力强、德才兼备,全新的教育理念与严格的管理给学校的发展带来了勃勃生机。学校师资力量雄厚,有一支严谨爱生,爱岗敬业,求实创新,乐于奉献,能教研,重技能的师资队伍。历经多年,学校已经形成了广泛紧密,健全的毕业生就业安置体系。建成了覆盖北京、上海、杭州、深圳、成都、重庆等40多个大中城市的安置网络。学校设有专门的就业安置部门,配备专门人员。规范就业程序。从“考查用人单位,公开用人单位信息,开展咨询、组织报名,召开用人单位招聘会,办理就业手续,毕业生就业跟踪服务等环节”入手,确保100%学生高质量就业,高薪就业。让学生家长放心,社会满意。
招生计划表
就业保障
学校确立了“就业率100%、专业对口率100%”的目标,建立了安置、信息、护送三大网络,确保毕业生有业可就、有业能就、优岗就业。安置网络包括全国40多个城市的3000多家用人单位,以及深圳、杭州、上海、北京等驻外办事处,仅今年以来,就与深圳开发磁记录股份有限公司、郎婷时装(深圳)有限公司等20多家企业达成了毕业生实习就业的合作意向;信息网络与大中型企业共建,以便准确掌握用工信息,及时输送符合条件的学生;护送网络与驻外办事处、用人单位共建,为前往上岗的学生提供各种便利和安全保障。
学校将就业安置贯穿到了学生的整个求学过程中:入学时签订《就业服务协议》,确定就业后的月收入下限;二年级实施《技能训练计划》,开展岗前培训,制定顶岗实习方案;毕业前根据学生意愿和实习单位考核结果,安排较为适合的工作岗位,杜绝中介。若学生领到毕业证3个月未安置工作,学校赔偿两万元人民币。八大办学特色,推动学校走上了持续、快速、健康发展的轨道,办学规模迅速扩大,办学质量显著提升,社会各界好评如潮。
岳池县职业技术学校2019年录取分数线:中职暂时不需要分数,学生凭本人身份证或户口簿到学校咨询报名。
学校简介
岳池县职业技术学校是一所在社会上具有一定知名度的职业学校。学校拥有良好的办学基础,完全能够满足学生的学习和生活需求。学校十分注重对学生的管理,根据学生的性格特点、行为习惯,思维方式等方面的研究表明,中职学校适合实行全封闭、准军事化的管理,不仅可以保护学生在校安心学习,还能够更好地加强学生的各方面教育,这些教育就包括从人格到身心的综合素质教育,还有学生的专业教育。
学校领导班子年富力强、德才兼备,全新的教育理念与严格的管理给学校的发展带来了勃勃生机。学校师资力量雄厚,有一支严谨爱生,爱岗敬业,求实创新,乐于奉献,能教研,重技能的师资队伍。历经多年,学校已经形成了广泛紧密,健全的毕业生就业安置体系。建成了覆盖北京、上海、杭州、深圳、成都、重庆等40多个大中城市的安置网络。学校设有专门的就业安置部门,配备专门人员。规范就业程序。从“考查用人单位,公开用人单位信息,开展咨询、组织报名,召开用人单位招聘会,办理就业手续,毕业生就业跟踪服务等环节”入手,确保100%学生高质量就业,高薪就业。让学生家长放心,社会满意。
招生计划表
类别 | 专业名称 | 学制 | 人数 |
工程与教育类 | 数控技术应用 | 2+1 | 100 |
模具制造技术 | 2+1 | 50 | |
汽车运用与维修 | 2+1 | 300 | |
学前教育 | 2+1 | 300 | |
电子与计算机类 | 电子技术应用 | 2+1 | 100 |
计算机应用(一) | 2+1 | 200 | |
计算机应用(二) | 2+1 | 50 | |
高考升学类 | 计算机应用(三) | 3 | 100 |
生产与服务类 | 服装制作与生产管理 | 2+1 | 100 |
铁道运输管理 | 2+1 | 100 | |
高星级饭店运营与管理 | 2+1 | 100 |
学校确立了“就业率100%、专业对口率100%”的目标,建立了安置、信息、护送三大网络,确保毕业生有业可就、有业能就、优岗就业。安置网络包括全国40多个城市的3000多家用人单位,以及深圳、杭州、上海、北京等驻外办事处,仅今年以来,就与深圳开发磁记录股份有限公司、郎婷时装(深圳)有限公司等20多家企业达成了毕业生实习就业的合作意向;信息网络与大中型企业共建,以便准确掌握用工信息,及时输送符合条件的学生;护送网络与驻外办事处、用人单位共建,为前往上岗的学生提供各种便利和安全保障。
学校将就业安置贯穿到了学生的整个求学过程中:入学时签订《就业服务协议》,确定就业后的月收入下限;二年级实施《技能训练计划》,开展岗前培训,制定顶岗实习方案;毕业前根据学生意愿和实习单位考核结果,安排较为适合的工作岗位,杜绝中介。若学生领到毕业证3个月未安置工作,学校赔偿两万元人民币。八大办学特色,推动学校走上了持续、快速、健康发展的轨道,办学规模迅速扩大,办学质量显著提升,社会各界好评如潮。
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