常州纺织服装职业技术学院资助政策如何_学习的师资如何
作者:张老师来源:招生之家时间:2023-10-03 04:01次
摘要:我们从认识到师资力量的重要性之后,我们就开始大力发展我们学校的师资力量,我们想打造一支能够属于自己的师资团队。
我们从认识到师资力量的重要性之后,我们就开始大力发展我们学校的师资力量,我们想打造一支能够属于自己的师资团队,终于,我们学校经过这么多年的一个辛苦投入和培养,我们现在已经有了一直我们学校的师资力量了,我们学校现在所要做的就是将我们学校的师资力量教育发挥的更好,我们在多年的一个发展成长中,我们慢慢的培育我们的团队,从各地招收优秀的职业教育老师,帮助老师学习更好更先进的技术,让学生能够在以后的道路上面更好的发展成长。到目前为止,我们学校有教职工600多人,其中专任教师450余人;高级职称教师175人,其中教授等正高职称28人;江苏省“青蓝工程”学术带头人1人,江苏省“青蓝工程”骨干教师17人,省级“333”工程培养对象7人,省级教学名师2人,江苏省优秀教学团队1个,双创博士1人,省政府留学奖学金7人,国内、省内高级访问学者23人,高级访问工程师10人,中青年骨干教师境外研修19人。
学校坚持“人才强校、品牌特色、校企合作、国际合作”发展战略,以“进德、立业、敏学、笃行”为校训。学校以“深化政校企行合作”为抓手,加快“特色鲜明、行业领先、充满活力的示范性高职院校”的建设步伐,不断探索“创业创新型人才”培养。
学校设有创意学院、纺织学院、服装学院、机电学院、经贸学院、人文学院、创业学院、国际学院、继续教育学院等教学单位,设有45个专业。拥有中央财政支持资助发展专业3个,省级特色专业8个,省级品牌专业1个。江苏省现代职业教育体系试点项目26个,其中高职与本科分段培养(3+2)项目7个,中高等职业教育分段培养(“3+3”)项目19个;精品课程国家级3门、省级23门;省级教学成果49项,其中,2013年获得江苏省教学成果特等奖,2014年获国家级教学成果一等奖。2017年获得江苏省高水平骨干专业建设项目5个。拥有国家教育部、财政部等十大部委联合定向支持建设、区域内惟一的国家动画无纸化公共技术教育服务平台1个,国家级实训基地2个、省部级6个,省级人才培养模式创新实验基地1个,省级工程技术中心1个,省级高等职业教育产教深度融合实训平台2个,国家职业技能鉴定所1个。学校还是中国纺织服装高技能人才培训基地、江苏纺织服装产学研示范基地。
学校积极探索“政校企行”联动的产学研合作,服务区域经济发展,在艺术设计、纺织服装新品开发、新材料应用技术研究、生态纺织染应用技术研究、环保技术应用、绿色智能装备研发、拓展现代服务领域等方面,形成了较强的对外服务能力及市场竞争力。现有校企合作企业420多家,与数十家知名集团形成了紧密形的合作伙伴关系。“服装技术与管理”培训响誉全国,形成了显著的对外辐射与示范效应,成为学校及江苏省高校开展社会服务的品牌。科研成果先后获中国纺织科技进步三等奖、全国新产品三等奖、江苏省水利厅科技成果奖、江苏纺织技术创新奖、常州市产学研优秀项目奖等。
学校积极实施国际合作发展战略。现为“国家教育体制改革扩大来华留学生规模试点”学校。目前有来自非洲、中亚、大洋洲等处的10多个国家的留学生在校学习。学校积极投身于国家“一带一路”战略建设。
奖学金与贷款
学校所设奖学金有:国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、优秀新生奖学金、优秀学生奖学金、专项奖学金、企业及名人设定的奖学金等。
学生可根据自己的实际情况向生源地银行申请贷款支付学费、住宿费和生活费,贷款政策按国家有关政策执行。
学校设有勤工助学岗位,用以帮助家庭经济困难学生顺利完成学业
关键词:常州,纺织服装,职业,技术,学院,资助,政策,
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