开远市职业高级中学

        学校一直看重学生的专业和知识需要，无论需求大小，只要学生有需求，我们就满足学生专业和知识上面的要求，让学生掌握学习主动权，让学生有学习主动性，这是我们培养学生成才道路上的附带目标，让学生养成良好的习惯，授之于鱼不如授之于渔。

        开远市职业高级中学，1985年在开五中高中部基础上创办，1986年正式被命名为“开远市第一职业高级中学”。2002年6月，原开远二职中并入，开远一职中与开五中分离迁至新校址——开远职教中心办学，同年被评定为“云南省示范性职业高级中学”。2005年，原开远交通职中整体并入，2008年，开远市对教育资源进行整合，原东方红小学校址并入职中。形成一校三点（校本部——兴远北路66号，西城分校和驾驶培训基地——西山路14号，卧龙校区——原开远十二中校址）的办学布局，占地228. 5亩。

        现有全日制在校中专生2670人。本学年函授班学生50人，各类培训年均2000人以上。上级核定给学校的编制是111人，现有教职工109人，其中教师99人，职工10人，一级职称44人，高级职称35人。

学校现建有汽修实训基地（共计25个实训室，设备总价350万元）、国家级计算实训基地（共计26个实训室，设备总价550万元），汽车驾驶培训基地（设备总价，300万元）园林养植实训基地。能满足学校的正常教学需求及相关的技能培训。

        2008年学校被评为省级重点职业学校。学校先后被评为国家级“德育先进集体”、国家级“第五届和谐校园先进学校”、省级“文明学校”、省中华职教社“优秀团体社员”、省级“三生教育示范校”、省级“平安校园”、省级“民族团结教育示范学校”、省级“五四红旗团委”、省招生考试委员会全国计算机和英语考试“优秀考点”、云南省“禁毒防艾先进集体”、省级计算机技能大赛“团体组织奖”、省级会计技能大赛“团体第三名”、省级汽车维修技能大赛“优秀参赛组织奖”、州总工会“工人先锋岗”、“红河州家长示范学校”、州级“文明单位”、红河州“第二届青少年才艺大赛组织奖”、州级“园林单位”、市级“绿色学校”、开远市“‘十一五’助残先进集体”、开远市中小学电脑制作活动荣获“优秀组织奖”，多次获市教育局教育目标考核一等奖，校党总支多次被评为“先进基层党组织”。学校还是“云南红河州交通职业技能培训站”，“云南省33职业技能鉴定所”,“全国计算机等级考试考点”，“全国计算机信息高新技术考试培训机构”，“ 全国英语等级考试考点”,“开远市青帆创业夜校”，“开远市新型农民学院”，“开远市青少年校外活动中心特色课培训基地”，“红河州汽车运用与维修师资培训基地”。

        学校采用校部二级管理模式，根据主要专业不同下设五个专业部，分别是汽修专业部、计算机专业部、经贸专业部、化工一部、化工二部。在专业设置上，依托开远—云南省第二大汽车销售市场的优势和计算机关联企业林立的现状，现已形成以汽车维修应用为品牌专业，计算机、电算会计为骨干专业、其它以市场需要灵活开设的专业设置思路。

        学校投入近300万元购置汽修设备，建有汽车维修车间、汽车电气、汽车底盘、发动机台架、变速器、整车实训等25个汽修实训室共计250个工位。汽修专业已成来我校人数最多、规模最大、技术最强的龙头专业，2010年被评为省级骨干专业，在滇东南地区极具影响力，近两年维持了就业率100%的好成绩，汽修专业毕业生在两天之内全倍推荐就业，毕业生供不应求。2010年计算机实训基地项目260万余元资金到位，购置教学用计算机682台，主流机型达470台。建有10个功能齐全的多媒体教室和4个报告厅，1间数字语音室。学校现有网络技术实室，三D制作实训室，影视后期制作实训、会计电算化实训室室等共计15个计算机专业相关实训室，我校计算机的硬件设施已在省内达一流水平，计算机专业是州级骨干专业。

        为拓宽办学和就业渠道，学校积极促进校校、校企联合，与昆明市第二职业中专、砚山职中、邱北职中、屏边职中、云南建设学校、云南省化工高级技校等近20家学校签订联合办学协议，优势互补，取长补短，共同发展。2011年秋学期根据市场需求开设了高铁空乘专业，2010年12月与开远天宝运输公司联合开办了汽车驾驶技能掊训中心。2012年与重庆长安汽车股份有限公司签订了就业协议，第一批就业生17名已送至重庆工作，因工作环境和待遇优厚，得到毕业生和家长的好评，学校拟与其进一步开展深度合作。在加强与长期合作企业、联办学校紧密联系的同时，2013年开辟在市场竞争中优胜企业的合作关系与个旧兴宇科技公司签订了合作协议，实现电子商务专业的订单式培养，学生慕名而来，企业为学生铺就了成功之路，学校发展迈上新台阶。2013年开办了挖掘机、装载机技能培训中心。经多方考察、论证，学校拟开设汽车钣金喷漆专业和电梯维修专业。

        学校在教学中紧跟教育发展趋势，推行项目教学法，自主研发校本教材。实施学生毕业多证制度，在校期间按所学专业必须取得相当资格证书，现双证率达100%以上。学生管理上实施半封闭式管理，班级值周制度，近年以养成教育为重点的德育工作效果突出。

        学校有完善的毕业生就业统计及跟踪服务，毕业生就业率96﹪以上，用人单位反馈好，取得了很好的社会效益。