铁路直属院校的办学标准

  衡量一个学校是好还是差，不光是从校园面积、环境、规模来判定。专业开设、教学质量、教学管理、就业安置才是更值得家长和学生去考察的。成都铁路学校作为铁路局的人才培养基地，则是从各个方面严格要求，打造西南地区规模最大，质量最高的铁路专业学校。
  首先在生源问题上，成都铁路学校招生要求严格，对面试不合格，身高不达标，有纹身、传染性疾病、严重不良嗜好的学生，坚决不予录取，以免影响在校学生的学习、生活及就业质量。
  在教学特色上，学校专注培养高度职业化的铁路专业人才，特聘业内资深专家、教授指导教学，一流师资团队根据学生特点因材施教，对接受能力差的学员进行单独辅导，力争每位学员毕业后都能达到用人单位的选才标准。
  在校园管理上，成都铁路学校采取准军事化管理模式，学校配备有专职辅导员、宿管老师和教官，从学员报到入学、宿舍安排、饭卡办理、财物管理、患病就医、职业规划、全天候对学员进行管理和服务。
  最值得关注的就业安置方向，成都铁路学校打造的是校企合作模式，为铁路局各个岗位培养专业对口的专业技能强的人才。并且学校设有就业安置办公室，专职负责学员的就业安置工作。学员入学即签订《就业安置合同》，学业期满，各科成绩合格 ，无严重违纪行为，即可安置就业。
  正是因为拥有先进的办学理念，超强的办学实力和全面的管理模式，才使得成都铁路学校在职业院校中脱引而出，成为铁路局的直属院校，为铁路局培养了一批又一批合格而优秀的铁路专业人才。