成都航空专业学校学生就业率怎样?

　　成都航空专业学校学生就业率如何?近年来，随着航空业的迅速发展，学校受到了很多人的关注。最近很多同学都在问的问题，那么接下来我们一起了解下。

　　越来越多的年轻男孩女孩选择空乘专业。希望可以变成一名空少空姐，确实，很多人也都羡慕他们，羡慕他们优厚的待遇，光鲜亮丽的外表。但是，报名越来越多的空乘专业学生毕业之后的就业率如何呢?这也是大家比较关心的问题，我们一起来分析一下!

　　中国民航人才缺口到底有多大?

　　据统计，中国航空公司将要每年增加客机超过30架，一架150座位左右的客机，从空乘人员到服务人员、地面配套管理人员等至少需要150人;如果是300座以上的超大型客机，需要的空乘以及管理服务员工会更多，其中，就得配备72名“空姐”，加上飞行员、空勤、地面服务人员、航空机务等各配套岗位120多人，整架飞机就得需要200多人的班子。由此统计下来，航空空乘目前对人才的需求量将近50万人。由此预测，在未来的很长一段时间里，我国航空人才都会处于严重短缺状态。

　　航空人才缺口大，到哪里找人才?

　　按照传统的思想，航空公司在招收航空人员的时候，第一选择就是各对口的院校。相对于其他的行业来说，民航业引进人才是比较独立的，甚至可以说是有一定的闭塞。在以前，90%的人才都是通过定点培养、定向就业的，航空专业行业以外人士会很难参与。成都毕业生就业率高达100%。在今天，这个就业比例并不低。在这个大学生硕士生找理想工作都很难的年代里，航空空乘专业毕业生就业率连年接近100%，是一种突破性进展以及中国航空行业的形势所决定的。

　　目前，各个学院的各家合作单位每年同时到学校“抢购”毕业生，甚至连一些还没毕业的学生都被国内几大航空公司、机场集团早早预定完毕。并且，他们的待遇非常优厚，职业令人羡慕，据了解，国内航空公司的薪酬待遇虽没有统一的标准，但通常来说，有一定经验的空乘专业人员月收入在8000元左右;即便是应届高校毕业生，基本工资薪酬待遇也有3000元左右，航空空乘专业学生就业率一直以来创新高，给每一位空乘专业学生的就业带来了良好的保障。

　　空姐空少成为了大多数年轻人的梦想：从上世纪80年代起，成为一名“空姐”“空少”变成了大多数人的理想。其实，“空姐”是对民航公司职位的狭隘理解。成都航空学校空乘专业民航业的职位远远不止这些，民航业职位紧缺的岗位多达数十种，对各类服务人才、技术人才、营销人才、管理人才都有更大的需求。

　　从以上内容我们可以了解到成都航空专业学校的毕业就业率。如果同学们想要到本校就读学习相关专业，那么就可以选择到本校就读，学校有着齐全的教学设备，能够为同学们带来专业的教学。