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成都市学技能,你赢得了什么

作者:网友来源:网友投稿时间:2023-10-06 01:24

摘要:曾经,灰领一词变得十分流行。灰领,就是既有专业知识又懂管理的技能型人才,对他们的称呼可能是某工,但他们的待遇和薪资水平,绝对是可以与总们看齐的,甚至超过一些白领。

  曾经,“灰领”一词变得十分流行。灰领,就是既有专业知识又懂管理的技能型人才,对他们的称呼可能是“某工”,但他们的待遇和薪资水平,绝对是可以与“总”们看齐的,甚至超过一些白领。目前,我国的技能型人才严重紧缺,经常见诸报端的,很多公司开出了上十万的年薪招聘合适的技能型人才,然而应征者却寥寥无几。

  对于那些即将高考的同学们来讲,未来必将面临着两种选择,一是考上大学,二是学习技能。考上大学固然可喜可贺,但学技能又为什么不能呢?来自企业和教育专家的回答是——能!而且急需!随着时代的变化,技能型人才变得越来越吃香了,不上大学,就学技能,是很多青年学子们的共识。

  在传统的观念中,只有上大学才是真正的成才之路,学技能只是退而求其次的想法。但是,从经济发展上来看,一个公司除了少量的管理人员外,更多的需要技能型人才,他们才是实现价值的主体。而从个人发展上来讲,学技能将是一辈子用之不尽的有效资源,有了好的技能,在任何地方都可以谋得好的职业,获得满意的薪水。

  再进一步来讲,上大学,不也是为了学到一门好的技能吗?看看大学生毕业前,都要到工厂、企业里去实习,就是为了积累工作经验,好顺利就业。而技能型人才,虽然他们没有那么高深的理论,但是学的都是真功夫,实实在在的硬本领。他们进入企业就能上岗,拿到任务就能干活,更能赢得企业的青睐。

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