宜宾卫校纪委于9月9日召开了2025年下半年纪检监察工作会

为提升纪检监察干部监督执纪问责能力，学校纪委于9月9日召开了2024年下半年纪检监察工作会，会议由纪委书记张莉萍主持，校纪委委员、纪检办主任、监察室副主任及支部纪律检查委员参加了会议。

会上，张书记安排部署了2024年下半年学校纪检监察工作，并结合学校实际，领学了《宜宾市各级纪委领导班子落实党风廉政建设监督责任清单》和《宜宾市各级纪委领导班子成员落实党风廉政建设监督责任清单》，要求全体纪检监察干部，认清形势，扛起责任，认真学习相关的法律法规和规章制度，努力提高自身的业务水平。

接着，纪检办公室主任杨本强领学了《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》），从《条例》产生的背景和颁布的意义谈起，结合案例认真对《条例》进行了逐条解读。《条例》共十三条，两千多字，虽然字不多，但它充分体现了全面从严治党的政治担当，是实现党的历史使命的重要保障，是推进全面从严治党的实践要求，也是解决管党治党突出问题的现实需要。

教务科雷鸣科长领学师德规范：《宜宾市中小学教师职业道德规范》和《宜宾市中小学教师违反职业道德行为处理办法（试行）》，通过身边的实际案例，强调教师应该遵循的行为准则，纪检监察干部应熟知师德规范及其适用范围。

监察室副主任赵利容从工作体会出发，介绍了监督执纪的“四种形态”：一是咬耳扯袖、红脸出汗；二是党纪轻处分和组织处理；三是党纪重处分和重大职务调整；四是严重违纪涉嫌违法立案审查。其中，咬耳扯袖、红脸出汗是常态。她结合学校近年来在纪检监察方面的工作进行了深入剖析，指出“四种形态”的提出和应用，是为了真正实现抓早抓小，惩前毖后、治病救人，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。

最后，张书记针对2024年下半年对重点科室的党风廉政建设督查进行了安排部署，并对本次会议进行了总结。她指出，本次会议通过以会代训的方式，让全体纪检监察干部学习了相关的法律法规和规章制度，深刻认识到自身的工作职责和责任担当，全面提升了纪检监察干部监督执纪问责的能力。她希望学校纪检监察干部汇聚力量，为创建“四川健康职业学院”提供有力的纪律保障。