航空公司只需要服务型人才么？

航空公司作为服务型岗位，我们平常接触的，主要是服务型的岗位，无论是空乘、空中安全员、还有一些地勤的工作人员，他们都做着服务的工作，但是航空公司是不仅仅局限于对于服务人才的需求的，其实航空公司是由后勤部门的，航空公司的正常发展离不开好的营销策略，这些策略就需要营销型的人才，他们会设置一些活动，和一些企业谈合作，购机票的优惠活动，还有对于整个网上购票数量的限制和座位的售卖率的统计和计划等，都是需要更多的人去考量的，只不过他们的工作地点主要在航空公司的总部，他们设置营销策略，做好各种方式的测算，让航空公司更多的盈利，保障客座的满员。数据分析员、策划、营销员、市场调研员等，一系列的岗位都是为航空公司做服务的。相比之下，他们的工作，更能带动航空公司的盈利，所以在学习航空专业之余，可以学一些营销和统计学的知识，拓宽自己的就业范围和方向。